Внимание! diplom18.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 6, 2 этаж | пн-пт 10:00-19:00 (сб,вс - выходной)
10 лет опыта
Заключаем договор
Офис в центре города
Срочные работы от 1 дня
Гарантия 1 год
Проконсультируем прямо сейчас
Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00
| Тема работы: | Формирование кадрового резерва и его эффективное использование на примере МФ УР |
| Предметная область: | Дипломная работа, Государственное и Муниципальное управление |
| Краткое содержание: | Введение Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва в государственной службе 1.1. Основные аспекты деятельности государственных служащих 1.2. Правовое положение деятельности государственных служащих 1.3. Сущность и принципы формирования кадрового резерва в государственной службе Глава 2. Анализ формирования и эффективности использования кадрового резерва в Министерстве финансов Удмуртской Республики 2.1. Организационные основы деятельности Министерства 2.2. Анализ кадрового состава и резерва в Министерстве 2.3. Оценка влияния кадрового резерва на качественный состав персонала в Министерстве 2.4. Основные направления повышения эффективности формирования и использования кадрового резерва в Министерстве Заключение Список литературы Приложения |
| Объём работы: | ЛФ РАНХиГС (ОРАГС ЛФ) Российская академия народного хозяйства и государственной службы, 74 стр. |
| Цена: | 2500 руб. |
| Замечания: | 28219, оригинальность 89.27% |
| Методичка: |
