Внимание! diplom18.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

diplom18.ru

Помощь в написании студенческих работ

Ижевск, пл. 50 лет Октября, д. 6, 2 этаж | пн-пт 10:00-19:00 (сб,вс - выходной)

   +7 (950) 150-54-69

   10 лет опыта​   ​Заключаем договор​   ​Офис в центре города   ​Срочные работы от 1 дня​   ​Гарантия 1 год 

Проконсультируем прямо сейчас

Мы онлайн в наших сообществах. ПН - ВС 08:00-22:00

Формирование кадрового резерва и его эффективное использование на примере МФ УР

Тема работы: Формирование кадрового резерва и его эффективное использование на примере МФ УР
Предметная область: Дипломная работа, Государственное и Муниципальное управление
Краткое содержание:

Введение

Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва в государственной службе

1.1. Основные аспекты деятельности государственных служащих

1.2. Правовое положение деятельности государственных служащих

1.3. Сущность и принципы формирования кадрового резерва в государственной службе

Глава 2. Анализ формирования и эффективности использования кадрового резерва в Министерстве финансов Удмуртской Республики

2.1. Организационные основы деятельности Министерства

2.2. Анализ кадрового состава и резерва в Министерстве

2.3. Оценка влияния кадрового резерва на качественный состав персонала в Министерстве

2.4. Основные направления повышения эффективности формирования и использования кадрового резерва в Министерстве

Заключение

Список литературы

Приложения

Объём работы: ЛФ РАНХиГС (ОРАГС ЛФ) Российская академия народного хозяйства и государственной службы, 74 стр.
Цена: 2500 руб.
Замечания: 28219, оригинальность 89.27%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Ваше имя:

Ваш телефон:

Ваш E-mail: